注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

领导力教练案例

来自中国市场的领导力教练实践

 
 
 

日志

 
 
 
 

老板的脾气是6缸的(拓思教练)  

2010-01-21 00:42:12|  分类: 加减法 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

 【 拓思教练与顾问机构:www.enrichment.org.cn ,首席教练:吴咏怡,策划执行:金伯扬】

文/金伯扬

世界上只有一类人没有脾气,答案不说你也知道,那就是没有呼吸的人(“没有呼吸的人”有更直接的说法,请自己念)。

老板也不例外。老板由于上没有领导,下全是属下,发起脾气来顾忌更少。老板的脾气有一个共性:精准度高,覆盖面广,而且杀伤力强。

发脾气的老板未必就不是好老板,不发脾气的老板未必就是好老板,发脾气的老板未必就不会成功,不发脾气的老板未必就能够成功。脾气本身不是量度标准,脾气产生的原因、频率、合理性以及效果才是量度指标。

假如老板的脾气发的是时候,发得有道理,发得让人心服口服,发得有积极的效果。这样的老板,脾气往往是他推进工作的有利武器,这样的脾气,很可能让老板更具人格魅力,这样的脾气,一般让冒犯者胆战心惊。这样的脾气,往往是在四种情况下爆发:1、事情相当严重,2、有人屡教不改,3、有人十分过分,4、恨铁不成钢。

这样的脾气,一般情况下不会点燃,一旦爆发,就会地动山摇,难题也将迎刃而解。

这样的脾气,应该不是情绪宣泄,如果真要给它总结总结,它可能是一种表态,也可能是一种威慑,可能是一种应战,也可能是一种拒绝。看看那些依靠强势管理风格成功的企业家,就明白这种脾气的价值了。

假如老板的脾气是一种惯性,是一种情绪宣泄,是一种随着心跳随时加大排量的呼吸,那么,这样的脾气产生什么效果就很难说了。我给这样的脾气取了一个名字叫6缸脾气,这样的老板,是拥有6缸脾气的老板。

6缸脾气就像汽车的6缸发动机一样强劲,6缸脾气的增压方式为自动增压,6缸脾气有出色的性能参数,概括起来就是“启动快,马力大,后劲足,踩不住刹车”:

1、启动快。用不着预热,用不着加油,能够很快点燃,转速急速上升。

2、马力大。“气”和“势”的双重马力,使6缸脾气表现卓越,远距离也能听到轰鸣声。

3、后劲足。哪怕是在非高速公路上,开的也是飞机的速度,周围的人躲避不及,受伤一片。

4、踩不住刹车。启动之后,整个世界都是自己家的赛车场,别人偃旗息鼓,自己动力十足。

我在这么多年与各路老板接触的经历中,发现6缸脾气还不是凤毛麟角。拥有6缸脾气的老板,经常头疼的是事与愿违,拥有6缸脾气老板的企业,企业氛围中一般都积累了三个关键词:痛苦、忍受和逃离。

看我把上面的说得这么复杂,其实也没有这么复杂,说白了,脾气的功能也只有三个,第一,改变自己与他人的关系,第二,改变自己身体内部的关系。第三,改变他人身体内部的关系。当你肆无忌惮地一路狂奔时,别忘了看一看是否会给这三种关系留下后遗症。

注:本文是加减法的延续,更多加减法请看图书《加减》: http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20598658

(本博客文章系作者原创首发,转载请注明作者及出处)

  评论这张
 
阅读(772)| 评论(7)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017