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职场失败之二:机会可能是陷阱(拓思教练)  

2010-09-12 23:10:10|  分类: 加减法 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  【团队教练专家—拓思教练与顾问机构:www.enrichment.org.cn ,首席教练:吴咏怡,策划执行:金伯扬】

文/金伯扬

 

在博客职业失败案例一:移民就像在等死一文中,我提到:“不仅人生是一场连续剧,职业也是连续剧。”

“职业的连续会为你的职场身价加分,因为连续性让人看到你的持续努力,看到你的职业心态,看到你没有远离职场。招聘者从你的职业连续性中得到的是一份对你的信任和信心。”

在这里继续和大家讨论一下职业规划的问题。在人生的连续剧中,“机会”是一个很重要的关键词,多少人“怀才不遇”,多少人“飞黄腾达”,几乎都是拜机会所赐。

几乎每一个人的努力,都是为了创造更好更大的机会,几乎每一个人的成功,都是在机会叠加上的成功。很多人梦寐以求有好的机会,很多人对机会的消逝一直遗憾。

难道机会永远都是那么助人为乐?未必。

曾经有一位老板,前几年从事贸易业务,一直做得很好,有一年,朋友介绍了一个市政项目给他,他发现这是一条新的生财之道,于是决定收缩贸易业务,把重心转移到市政项目。几年后,政策发生变化,项目再也没有那么好做。这个时候,他想再返贸易业务,却不得不面对一个残酷的事实:贸易团队早已解散,客户全部丢失,有几家曾经比他做得差的公司已名列业内前茅,成为行业内的知名公司。

老板和我聊天时,很感慨地说:当初以为是好机会,谁知道抓错了,真正的机会却被放弃了。

老板的案例,实际上是一个战略选择的问题,他进行了错误的战略选择,多年后就要承担错误选择的后果和损失。

机会能够造就人,机会也会能毁人,这个规律不仅仅存在于企业的战略选择中,在职业人的职业规划中,同样也发挥作用。

很多职业经理人抱怨机会不好,羡慕那些被机会垂青的人。他们没有意识到,很多时候,机会是职业的杀手,机会是人生的陷阱。

当我们把眼光聚焦在那些年龄在35岁以上,多次跳槽却仍未定型的职业人,会发现,那些曾经诱惑他们的机会中,有一部分机会给他们职业带来的,除了短期兴奋和收入外,在职业生涯中造成的负面效应远远大于正面的收益。

这个社会越来越多迷茫的人,迷茫的是不知道自己该干什么,迷茫的是自己的远大目标不能实现,迷茫的是随着年龄增加,前途却未见更加光明。其中有社会浮躁的原因,也有在众多选择中迷失自己的缘故。

一切都是机会闯的祸。因为,所有的选择都是因为有选择的机会。

一个人没有任何机会是可悲的,一个人有很多机会未必就是幸运的。在机会面前,需要清醒几点:

1、从眼前看是机会,从长远看可能就是陷阱。想一想,你的每次选择都是为你的长远发展做铺垫吗?有没有因为选择而让自己得不偿失,或者让自己的职业退步?

2、没有选择可能是最好的选择。那些根本不去关心更多选择的人,往往能够心无旁骛地做好自己的事情,更大的机会一般会悄然而至,而且,这种机会是很踏实的,在他的职业生涯中是连续的。

3、抓准机会比抓住机会更重要。抓住机会,有可能抓住的就是陷阱,只有抓准机会,才是职业和人生的大幸。

有这么一句话:成功的人做了1000件事情,这1000件事情都指向一个明确的目标,不成功的人也做了1000件事情,这1000件事情却互不相关。每一件事情背后都有一个机会,是脚踏实地,还是让自己碌碌无为?在于自己对机会的准确把握。

 

相关阅读:如何做一个好的学习者         培训评估:课室英雄应得零分       人能改变是因为愿意改变      

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(本博客文章系作者原创首发,转载请注明作者及出处:http://ecoach.blog.163.com)

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