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领导力教练案例

来自中国市场的领导力教练实践

 
 
 

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常修炼,求突破,更进步  

2011-07-22 17:25:29|  分类: 修炼者言 |  标签: |举报 |字号 订阅

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【拓思领导力机构:www.enrichment.org.cn ,官方微博:http://weibo.com/enrichmentsz

【首席教练:吴咏怡,策划执行:金伯扬】

雷皓霖 香港宏利高级分组经理

一年半的学习

 

TC课程我足足用了一年半才上完,其中当然有过不少阻力。记得上年上TC1的时候,个人心态处于最弱的阶段,有幸在我的女朋友Grace的推动和鼓励下,同时也是因为看到她的整体表现,成绩的有目共睹,上了这教练课程。

 

我对Grace和吴导都有一定的信任,Grace方面我当然是不想辜负她对我的期望,做她的伴侣也需要有共同价值观,一同进步;吴导方面我感觉到和以往我上课堂的导师很不一样!我感受到吴导对每个学员都有一份关怀,处事客观分明,最厉害的是她的洞察力,令我在很多次都大开眼界。

发现自己,改变自己

 

讲到我的最大改进,先应该是运动方面。

 

我读书时候曾经是一名运动健将,出来工作放弃运动差不多二十年,上完教练课程听到吴导说,运动员是比较容易做事成功的一类,听完后想一想都是的。我过往的工作经历,每一份工作我都能够做得很突出,正如吴导所言,开头那段时间都非常之好,久而久之,很快没有动力在有突破,就如短跑运动员之特性,因为短期的爆发力,完成目标满足就停!想一想正是,以往的艰苦练习都能应付,只要有坚持,没有做不到的。

常修炼,求突破,更进步 - 拓思 - 领导力教练案例

 本文作者

 

在过去一年我参加了不同比赛,有全马拉松,有更长的,还参加了三项铁人赛,最初只求完成,现在心态不同了,连运动都想有更大进步。这一年找到了个人的兴趣,但在工作上个人和团队都未能突破。心态开始改变,发现原来自已还有很多不足,如看人之大人与人之间的沟通,甚至情绪的管理能力都不够!原来自己都有很多盲点自己不曾察觉的。

 

以前,每次遇到问题时,都是选择压抑处理,怕吵闹,以为是让步,原来是逃避处理,久而久之,爆发时更可怕!搞到连和Grace相处也出现很多问题,久而久之一定有很多冲突。未上课程前,以往大家都对对方行为和性格都很不明白,无缘故地又会因小事而黑起脸,态度各自有问题,最终为了大家相处的改善,加上想有个人突破,给自己学费有交代,以及想对得起伴侣对我的无私付出,也有自己未尽到对她的承诺的愧疚,因此就想要改变自己。在同学和吴导的期望下,我决心要完成TC2 TC3

 

完成9型人格,最大的收获就是更能明白别人,开始懂得和与人相处之艺术,亦会明白到平常一些对人对事的误解,懂得了包容,更重要的是了解多了自己。现在每次遇到有不公平时,都会用对方内在的性格去客观面对和接受,懂得欣赏别人,当然对家人相处也得到改善。我的儿子是一名七号性格的,现在明白他的乐天性格,欣赏之外,还知道怎样开发他的强项,技术仍在努力改善中。

 

最后上完情绪管理之后,最近发现自己EQ大大提升,明显不同的是处事应变能力,“平常心”和“冷静”经常在我脑里,亦能洞察到身边人的问题。在工作上因注意关怀多了,在招聘新同事时利用教练技术,成功了一大步。在完成课程后,多开口提问,已得到预期中的回报。今年最少能请三个新同事加入团队,现在已有一签约,另有两位报读考试,我和同事之间的关系我明显地被受专重,感觉很好很不同!

 

原来课程全部技巧的运用是相连接的,只学一部份不能拿捏得好,现在只是踏上第一步,要运用得好必需一路运用——教练技术生活化。我虽然是有明显的进步和不同,要做到成功帮助人的教练,还有很大的进步空间,一定不能像以往般“三分钟热情”,但我很有决心一定做得到,因在我生命中有另一位教练(女朋友)陪伴着我一同进步,还有同学老师的关注。

 

常修炼,求突破,更进步 - 拓思 - 领导力教练案例

 本文作者(左一)、Grace与吴导(右一)合影

对于拓思的整体课程,表面像一般的教练课程,但深入学习和应用后,真是有意想不同的结果。当然学员态度要开放,态度要有认真。拓思的课程最大的感觉是令到人很愿意和放心地公开自己的想法,打开内心的盲点,令对方明白自己反思的重要,最难得的是有课程后跟进,还有补上课程和做助教,很期待做助教时能从另外的角度学习。

心态影响行为,行为影响际遇,际遇影响人生。

 

【更多加减法请看图书《加减》: http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20598658

(本博客文章系作者原创首发,转载请注明作者及出处:http://ecoach.blog.163.com)

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